Bijna 50 jaar zette Toos van den Berg zich in voor het welzijn en de ontwikkeling van anderen. Van groepsleider op een internaat tot beleidsadviseur jeugd en welzijn. Haar pensioen stelde ze zelfs even uit. Toos: “Ik dacht als ik stop met werken, dan tel ik niet meer echt mee.”

Vooral de zorgkloof voor ouderen wordt steeds groter. Het aantal 65+ers groeit snel en de complexiteit van hun zorgvraag en het personeelstekort neemt toe. Het regiobeeld maakt zichtbaar waar de knelpunten zitten en voor welke uitdagingen de regio de komende jaren staat.

Wat hebben we in 2021 samen bereikt? En waar gaan we voor in 2022 in Precies!-verband?
Hierbij presenteren we de behaalde resultaten en de doelen voor 2022. Met grote dank voor de fijne samenwerking!

Nederland zat de afgelopen weken als enige land in Europa in een harde lock down. Ouderen, mantelzorgers, ondernemers, studenten; steeds meer mensen staat het water aan de lippen. En de zorg heeft het nog steeds hard te halen. Er lijkt geen eind te komen aan deze marathon.

Cees Verouden was jarenlang directeur van ZuidZorg. Door de ziekte van zijn vrouw werd hij aan het eind van zijn loopbaan mantelzorger. 12 jaar zorgde hij voor zijn vrouw met Parkinson. Hoe heeft Cees die tijd ervaren en welke lessen heeft hij voor ons?

Niet weten waar je met vragen terecht kunt, van het kastje naar de muur worden gestuurd en geen toegang hebben tot je eigen dossier. Het zijn zomaar wat knelpunten die we ophaalden in ‘de klantreizen-sessie’ in juli 2018. Later zijn daar de acht Precies!-projecten uit voortgekomen waarin we samen bouwen aan ‘de ideale ouderenreis’. Dé oplossing bestaat niet. Daarom werken we in Precies! samen aan heel veel kleine verbeteringen.

We hebben een ambitieus doel: geen enkele thuiswonende oudere in de kou laten staan. Ook niet over 10 jaar. Daarom werken we intensief samen met bevlogen professionals en ouderen(-vertegenwoordigers). Samen leren we iedere dag en maken we kleine stappen.

Dit voorjaar werd Colette de Vries geïnterviewd door ZonMw. Over hoe we oplossingen uitwerken voor knelpunten in ‘ouderenreizen’. Hoe bijna dertig organisaties mensen en middelen blijven vrijmaken om samen te experimenteren en te leren. En hoe de projectleiders concrete resultaten realiseren dankzij intensieve samenwerking met alle partners.

Afgelopen week had ik een ‘expert-interview’ met student Jord Boeijen over succesfactoren bij organisatieverandering. Na het delen van mijn ervaringen met hem, toverde hij het boek ’Veranderen als samenspel’ voor de camera. Want daar deed veel van wat ik zei hem aan denken. Niet zo vreemd, want veranderen en presteren doe je samen.

It takes a village to raise a child... En dat geldt ook voor gelukkig oud worden.
Afgelopen vrijdag hebben we met alle bestuurders van Precies!-partners stil gestaan bij de acht lopende projecten. Wat mooi dat we in de projecten met zovelen bouwen aan de speerpunten die samen 'de ideale ouderenreis' vormen.

Wat kan er wel? Dat heb ik me het afgelopen half jaar vaak afgevraagd. Met de komst van COVID-19 brak er voor ons allemaal een bizarre tijd aan. Ook voor Precies! Na een aanvankelijke ‘pas op de plaats’ gingen we al snel op zoek naar uitdagingen waarmee we juist nu een steentje konden bijdragen.

Hoe blijven we in contact met ouderen als dat fysiek - tijdelijk - niet kan? Op het hoogtepunt van de coronacrisis bedachten we samen digitale oplossingen en vandaag gingen we onder leiding van Lea Bouwmeester verder in gesprek over sociale inclusie door digitale inclusie.

Door corona is het voor ouderen lastiger om zelf actief te zijn, maar zeker niet onmogelijk. Zelf boodschappen doen, een ommetje maken en meer gebruik maken van digitale mogelijkheden helpt. Dat blijkt ook uit onze eigen ervaringen in de afgelopen roerige maanden. Want waar het kon, werd fysiek contact vervangen door een belletje of beeldcontact.

Op een aantal fronten graag! Dat blijkt uit de bijeenkomst van 5 juni met 30 bestuurders en professionals uit de regio Eindhoven. Naast positieve energie leverde de bijeenkomst mooie acties op voor Precies! We gaan er samen voor om deze winstpunten te verzilveren en niet terug te vallen in oude patronen!

Onze regio-analyse geeft een uitgebreid inzicht in diverse sociale en gezondheidsdomeinen per gemeente.

Wat lijkt het al weer lang geleden… Op 4 juli 2018 werd de basis gelegd voor Precies! Professionals, cliëntvertegenwoordigers en bestuurders ontmoetten elkaar in het gemeentehuis van Veldhoven. Op interactieve wijze zijn toen de knelpunten in de ouderenreis geïnventariseerd en vertaald naar acht speerpunten.

Op 26 maart vond de regiobijeenkomst ‘de Juiste Zorg op de Juiste Plek’ plaats in Eindhoven. Hier kwamen zorgprofessionals, patiënten en financiers uit de regio Eindhoven bij elkaar om vervolg te geven aan het rapport van de Taskforce: de Juiste Zorg op de Juiste Plek.

We hebben er allemaal mee te maken: verstopping in de (spoed)zorg voor thuiswonende ouderen en al het werk en de schrijnende situaties die dit met zich meebrengt. Het is de uitdaging van het Programma Precies! om dit jaar een aantal oplossingen te realiseren voor problemen waar we tegenaan lopen.